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祿豐市召開(kāi)2021年度人力資源和社會(huì)保障半年工作推進(jìn)會(huì)

時(shí)間:2021-08-18 15:00 來(lái)源:未知 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

 


 





 

8月16日上午,祿豐市2021年度人力資源和社會(huì)保障半年工作推進(jìn)會(huì)議在市人社局五樓會(huì)議室召開(kāi)。

會(huì)議通報(bào)了2021年分解到14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)截至7月底21項(xiàng)人社目標(biāo)任務(wù)完成情況,總結(jié)了祿豐市2021年度上半年全市人力資源和社會(huì)保障工作開(kāi)展情況,分析研究當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù),并對(duì)下半年的工作作要求和強(qiáng)調(diào)。會(huì)上,市人社局各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管的人社目標(biāo)任務(wù)上半年完成情況作了分析,著重對(duì)下半年如何抓好人社工作作了強(qiáng)調(diào)和安排;市人社局部分股室(中心)負(fù)責(zé)人對(duì)人社業(yè)務(wù)政策進(jìn)行了講解;市委組織部副部長(zhǎng)、市人社局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)薛家宏對(duì)2021年上半年全市人社工作完成情況進(jìn)行了總結(jié),對(duì)下半年人社工作作了要求和指導(dǎo)講話。





 

會(huì)議認(rèn)為,2021年上半年,全市人社系統(tǒng)大力弘揚(yáng)“跨越發(fā)展、爭(zhēng)創(chuàng)一流;比學(xué)趕超、奮勇?tīng)?zhēng)先”精神,扎實(shí)開(kāi)展“干在實(shí)處,走在前列”大比拼工作,各項(xiàng)工作取得新成效,但也存在一些短板和弱項(xiàng):在州人社局下達(dá)的386項(xiàng)人社事業(yè)發(fā)展計(jì)劃指標(biāo)中,祿豐市有19項(xiàng)指標(biāo)排名全州前三位,有5項(xiàng)指標(biāo)排名后三位。

會(huì)議指出,上半年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作完成進(jìn)度參差不齊,有完成得好的,也有工作滯后的,任務(wù)指標(biāo)落實(shí)不細(xì)、不實(shí),工作中存在畏難情緒,工作積極性、主動(dòng)思謀性還不夠,工作上存在等、放、擺等思想。

會(huì)議要求,一是全市人社系統(tǒng)干部職工要緊緊圍繞市委“1361”工作思路,堅(jiān)決落實(shí)好市委市政府和州人社局的年初工作安排和部署,確保年底各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成;二是要善于總結(jié)分析,敢于直面問(wèn)題、分析問(wèn)題,制定解決問(wèn)題的方案和措施,在下半年工作中補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、保優(yōu)勢(shì),迎頭趕上來(lái),確保2021年全市人社工作繼續(xù)在全州保持前列,續(xù)創(chuàng)輝煌;三是要進(jìn)一步深入村委會(huì)(社區(qū))、村小組落實(shí)工作。人社工作涉及面廣、覆蓋人群大,工作任務(wù)十分繁重,全市人社系統(tǒng)干部職工要結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育為民辦實(shí)事的要求,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),深入村委會(huì)(社區(qū))、村小組落實(shí)工作,工作中要相互支持,密切配合,形成合力,共同抓好人社各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管人社工作的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、社會(huì)保障和為民服務(wù)中心主任、市人社局股所級(jí)以上干部職工參加了會(huì)議。(祿豐市人社局   江艷國(guó))

 

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